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주 4일 근무제 도입 시 '임금 삭감' 수용 가능한가?
고물가 상황 속 노동 시장의 유연성과 휴식권 보장을 위한 주 4일 근무제 도입 논의가 활발해지고 있습니다. 일과 삶의 균형을 위해 일정한 임금 삭감을 감수할 수 있다는 입장과 실질 소득 감소를 초래하므로 반대한다는 입장이 맞서고 있습니다.
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누적 응답: 90명
서울 거주 30대 남성 통계
임금 삭감 수용 85% / 임금 삭감 반대 15%
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